Els Brusselmans, nouvelle Human Resources Manager chez SAS
Publié le 23/03/2009 Dans Press Releases
Le texte suivant est issu d'un communiqué de presse et ne reflète en rien l'opinion de la rédaction.
Tervuren, mars 2009 – Els Brusselmans a été nommée, le 1er mars dernier, Human Resources Manager pour SAS BeLux, fournisseur d’informatique décisionnelle (BI) et de logiciels analytiques. Elle succède ainsi à Gunter Cools, promu directeur des ressources humaines SAS EMEA en fin d’année dernière.

Forte de sa longue expérience professionnelle, Els Brusselmans a acquis une connaissance et une compréhension approfondies dans le domaine des ressources humaines. Elle pourra notamment s’appuyer sur cette connaissance pour conduire et gérer les processus relatifs au recrutement, à la formation, aux contrats et développer la stratégie locale et les initiatives créatives en matière de ressources humaines, telles que le « Summer-of-SAS Boot Camp », une action couronnée de succès qui aura lieu cette année pour la troisième fois.

Els Brusselmans peut se prévaloir d’une expérience de près de vingt ans en direction des ressources humaines, dont dix ans chez Siemens. Elle a commencé sa carrière comme conseillère en recrutement chez Maxon, ensuite chez Bekaert pour devenir plus tard Human Resources Manager de Siemens. Elle y a entre autres travaillé pour différents sites de production, pour de nouvelles start-ups et pour le siège central à Munich.

Confortée par l’extraordinaire résultat obtenu la semaine dernière par SAS dans l’enquête sur le « Meilleur Employeur 2009 » de Belgique, Els Brusselmans s’efforcera de développer les trois valeurs clés de la société : la crédibilité, le respect et l’assistance. SAS a obtenu la deuxième place dans la catégorie des entreprises de moins de 500 employés, juste derrière Microsoft, la plus grande société informatique du monde.

A propos de SAS


SAS est leader du marché en services et logiciels business analytics et le plus grand fournisseur indépendant du marché de la business intelligence. Grâce à des solutions novatrices au sein d’un framework intégré, SAS aide des clients sur plus de 45.000 sites à améliorer leur performance et dans la transmission de la connaissance pour la prise de décisions rapides et meilleures. Depuis 1976, SAS donne à tous ses clients à travers le monde The Power to Know®. Vous pouvez trouver plus d’informations sur le lien suivant : http://www.sas.com/belux.

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