Bruxelles, le 4 juin 2008 - Près d'un manager hollandais (22,1 %) et belge (25,9 %) sur quatre est prêt à consentir lui-même une contribution financière afin de limiter les effets environnementaux des voyages professionnels. Ils sont prêts à le faire sans la moindre forme de compensation venant de l'employeur ou de l'État. C'est ce qui ressort d'une étude menée à l'instigation de Polycom, fournisseur d'appareils de conférence audio et vidéo.

Il ressort également de l'étude de Polycom que la majeure partie des managers belges (39,6 %) et hollandais (38,1 %) est prête à le faire si l'employeur ou l'État prend une partie des frais à sa charge. Seule une minorité des managers (7,0 %) ne sont pas prêts à prendre la moindre mesure pour limiter les effets environnementaux de leurs voyages professionnels. Environ un manager belge et hollandais sur cinq n'est disposé à prendre des mesures que si elles n'entraînent pas de coûts supplémentaires.

Il ressort enfin de l'étude de Polycom que 10,5 % des managers belges et hollandais sont prêts à prendre des mesures favorables à l'environnement à condition que leurs collègues y soient également obligés.

L'étude a montré que la vidéoconférence éveillait de grandes attentes. Plus des deux tiers (68,5 %) des managers belges et hollandais y voient des avantages. Près de la moitié (46,0 %) ont envie de l'utiliser et 7,2 % le font déjà.

« Nous avons l'ambition d'apporter une réponse aux problèmes écologiques actuels avec nos solutions », déclare Alain Wiedmer, Vice-président Europe de Polycom. « De nombreux déplacements peuvent être évités en utilisant une communication efficace à distance au moyen de la voix et de l'image et en permettant d'échanger du contenu. Ainsi, chacun a la possibilité de réduire ses émissions de CO2. »

À la demande de Polycom, le bureau d'étude indépendant MarketCap a interrogé 475 managers hollandais et 309 belges. Les managers belges travaillent dans des entreprises comptant au moins 50 employés, les hollandais au moins 100. 61 % des sondés sont des cadres intermédiaires, les autres étant des Managers Sr ou les membres de Comités de direction ou de Conseils d'administration.

Polycom

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