Deel,la plateforme intégrée de gestion des ressources humaines et de la paie, annonce qu’Eline Fruytier (36 ans) a été nommée Mid Market Manager Benelux. La croissance remarquable de Deel au Benelux au cours des cinq dernières années a conduit à l’ajout du segment mid-market à cette région. Eline se concentrera dans ses nouvelles fonctions sur la direction et la mise en place d’une équipe de haute performance, l’expansion du nombre de clients mid-market et l’augmentation de la notoriété de Deel au Benelux.

Parcours professionnel impressionnant au sein de plusieurs organisations
Avec plus de dix ans d’expérience dans l’industrie du logiciel, Eline a construit un réseau large et solide. Depuis 2013, elle a occupé plusieurs postes chez Lightspeed, anciennement SEOshop, où elle est passée de Junior Account Manager New Business à Sales Manager Benelux. Ensuite, Eline a travaillé, entre autres, chez Treatwell, JMango360, Studytube et L1NDA. Au sein de ces entreprises, elle était principalement responsable des ventes et des partenariats. Grâce aux nombreuses promotions internes au sein des différentes entreprises, elle a connu une croissance énorme en quelques années seulement. Elle a eu la responsabilité de créer des équipes performantes et de mettre en place plusieurs stratégies à long terme. Ces trois dernières années, Eline a occupé divers postes au sein de la branche commerciale de Deliverect, dont l’année dernière en tant que Head of Strategic Partnerships.

Eline Fruytier commente son nouveau poste chez Deel : « Chez Deel, nous souhaitons renforcer notre présence au Benelux et j’ai hâte de réaliser cette croissance avec l’équipe. Je crois énormément en l’offre de produits et en la vision de Deel, à savoir rendre la gestion d’une entreprise mondiale aussi simple qu’une entreprise locale. Cela inclut la résolution de problèmes tels que les réglementations complexes, les outils RH obsolètes et les difficultés à embaucher et gérer du personnel international. »


Oliver Elbaz, Head of Sales chez Deel : « Nous sommes ravis de l’arrivée d’Eline dans notre équipe. En tant que manager forte et inspirante, elle sait trouver le parfait équilibre entre la mise en place d’équipes performantes et la recherche du meilleur résultat. Elle sait mieux que quiconque mettre chaque membre de son équipe en valeur et tirer le meilleur d’eux-mêmes. Son style de leadership correspond parfaitement à la vision de Deel et constitue un excellent exemple de la façon dont les performances et l’autonomisation vont de pair. Nous avons toute confiance dans le fait que l’expertise et l’approche dynamique d’Eline contribueront de manière significative au succès de Deel. »