Afin d'éviter de nouvelles réductions de salaires, BT propose à ses employés de prendre un an de congés sabbatiques en échange d'une réduction de salaire de 75 %. Il propose par ailleurs une prime de près de 1 200 euros à ses salariés s'ils acceptent un travail à temps partiel. L'opérateur britannique, durement frappé par la crise, a affiché une perte de 1,5 milliard d'euros au premier trimestre. BT emploie 100 000 personnes au Royaume-Uni et a annoncé la suppression de 30 000 emplois depuis 2 ans.