my 2 cent

en génral on a plutot tendance à associer un langage de devéloppement avec une technologie. Par exemple, ici on a énormément de développeur Java sur Websphere qui est une plateforme très prisée dans mon secteur.

Non, vous (enfin "tu" puisque forum courtois) ne dites pas du tout de conneries. Tous les avis sont bon à prendre. Merci beaucoup zion, gizmo et H2G2 pour toutes ces observations.
NB : pour les codes sources et le CV, cela peut s'arranger facilement. Pour le contrôle de version, un gros point d'interrogation émerge dans mon esprit : je vais lui demander.

J'y vais aussi de mon petit avis (moi qui ne suis pas informaticien), mais il me semble qu'il faut se servir des atouts qu'on a en main et une licence en chimie, ce serait bête de la laisser aux oubliettes alors que ça peut être une carte intéressante à jouer auprès de boîtes d'informatiques qui développent des applications pour la recherche scientifique ou l'industrie chimique, par exemple. Je ne connais pas du tout le marché de l'emploi dans ce domaine, mais j'imagine qu'il doit y avoir des débouchés plus spécifiques possibles plutôt que de "partir de rien". Enfin, si je raconte des conneries, faites comme si je n'avais rien dit Just my two cents' worth...

Bon, si je peux me permettre quelques petites observations relatives à son site Java:
- Le premier projet me fait penser/craindre, en le lisant qu'il ne connait pas le principe de développement avec contrôle de version, tel que CVS, SVN, SourceSafe, ... (désolé pour les noms barbares). Et ça, pour un employeur, ça peut clairement rebuter.
- Les codes sources des projets ne sont pas fournis. Or il est classique que dans un entretien d'embauche, on fasse passer un petit test de programmation ou, pour gagner du temps, on demande que la personne fournisse un exemple de code qu'elle a déjà programmé. Comme ces projets présentés m'ont l'air assez simples, il ne perdrait pas grand chose à fournir les sources et c'est toujours un plus.
- Son CV n'est pas repris sur son site.

Maintenant, concernant son parcours, je dirais que, dans un premien temps, il risque de trouver plus facilement du boulot dans des boites d'interim ou des SSII que directement dans des boites plus spécialisées.

On est sur un forum "courtois", on peut se tutoier

Ce problème existe pour les jeunes oui, mais si c'est un plus qu'il faut par rapport aux autres, le fait de travailler en équipe en est un, certainement. Sinon, pourquoi choisir un gars plus âgé sans expérience qu'un jeune qui sort tout juste de son graduat? Il faut se trouver des avantages, ou les créer

Pour le stage, c'est sûrement une bonne idée, c'est toujours une expérience, mais il ne faut pas s'arrêter à ça

Merci déjà pour cette prompte réponse.

Effectivement, vous avez raison. Pour l'instant, il n'a jamais eu l'occasion de travailler en équipe puisque sans expérience professionnelle dans ce domaine. Mais ce problème existe chaque fois qu'un jeune sort des études. Il faut bien commencer quelque part.

Suite à la formation qu'il suit actuellement, il y a possibilité d'un stage. Pensez-vous qu'il aurait plus de chance de :
1) trouver un stage dans un premier temps (plutôt qu'un emploi) même avec son profil ?
2) trouver un job après avoir effectué ce stage ?

Je souligne qu'il a suivi une formation en UML (puisque vous en parliez).

Merci encore.

Bonjour Virginie

Difficile en effet de prouver ses capacités en tant que programmeur quand on se proclame autodidacte. C'est une qualité nécessaire pour être informaticien, mais rarement suffisante pour convaincre un employeur... Car pour un projet plus large, il aura besoin de notions un peu plus complexes que de "simplement" (si je peux me permettre) faire une application tout seul... (je parle ici d'UML, RUP et cie).

Donc, en tant qu'employeur, vu qu'on ne sait pas si il sait travailler en équipe, c'est dur d'être convaincu.

Et sans âme charitable qui voudra lui donner son premier emploi, il aura toujours ce manque à combler qu'est le boulot en équipe, etc, etc... Donc, pour combler ça, il devrait pouvoir rajouter sur son CV qu'il participe à un projet libre, de préférence donc en Java, et si possible un peu connu ou du moins intéressant techniquement pour un employeur. Après, ce sera tout bénéfice pour pouvoir répondre à la question: "et vous avez déjà programmé en équipe?". Le fait de bosser sur un projet avec une coordination mondiale, ca en jete souvant (je l'ai déjà utilisé, le gars avait pas l'air de comprendre que c'est plutôt le bordel en réalité, mais j'ai pas menti ).

A part ca, bonne chance... ce sera pas évident

Bonjour à tous,
Je désirerais connaître votre opinion concernant la réorientation professionnelle de mon fiancé. Je n'y connais absolument rien en informatique : je vais donc essayer d'être aussi claire que possible.

Celui-ci est au départ licencié en chimie (orientation forcée par ses parents) mais a plutôt travaillé dans le helpdesk pendant 1 an 1/2.
Il a quitté son précédent poste car son rêve a toujours été de devenir programmeur en java, langage parmi d'autres qu'il a appris comme autodidacte. Il a suivi diverses formations en informatique à l'EPFC (enseignement de promotion et de formation continue) à Bruxelles.
Cependant, il n'a aucune expérience professionnelle dans la programmation et personne n'a pour l'instant voulu lui donner une petite chance de prouver ce qu'il était capable de faire.
Afin de donner un peu plus de poids à son profil, il a fait un petit site Web pour présenter ses aptitudes en java et il indique cette référence dans son CV. Je vous donne le lien (www.nagics.net) : peut-être pourriez-vous me dire ce que vous en pensez ? Il envoie un grand nombre de CV mais il ne reçoit presque jamais de réponse (je suppose que les DRH s'arrêtent à son absence d'expérience).
Actuellement, il suit une formation en J2EE organisée par Steria à Bruxelles.
Je signale aussi qu'il parle 4 langues couramment (français, italien, anglais et espagnol).

Au vu de ces informations, pourriez-vous honnêtement et sans détours me dire ce que vous en pensez ?
Vu la difficulté dans la recherche d'emploi et son absence d'expérience, a-t-il selon vous une chance de trouver ?
Pouvez-vous m'indiquer les clés qui lui permettront de mettre son CV plus en valeur ?

Je vous remercie d'avance beaucoup pour les réponses que vous pourriez m'apporter.
Vu que je ne connais, dans mon entourage aucun informaticien, je ne savais pas à qui m'adresser.

Virginie.