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Amazon a breveté un système électronique lui permettant, via un bracelet, de détecter les mouvements des mains de ses salariés dans ses entrepôts pour suivre leur travail, une idée qui suscite un tollé en Italie. Ce système de « traçage (...) des mouvements des mains d'un employé (...) pourrait être utilisé pour surveiller la réalisation de tâches assignées » comme l'inventaire et la préparation des commandes, expliquent les documents officiels relatifs à ce brevet, disponibles sur internet et révélés par le site spécialisé Geekwire.
L'appareil est « prévu pour être porté (...) près de la main et pour émettre des vibrations » pour guider le salarié, poursuit le document. « La spéculation à propos de ce brevet est erronée », a réagi une porte-parole d'Amazon. « Chaque jour, dans n'importe quelle entreprise dans le monde, les employés se servent de scanners à main pour faire l'inventaire et préparer les commandes », a-t-elle ajouté. « Placer ces équipements plutôt sur le poignet des employés leur permettrait d'avoir les mains libres et ne pas avoir les yeux rivés sur des écrans », fait valoir Amazon.
Source: news_item-25345.html
L'appareil est « prévu pour être porté (...) près de la main et pour émettre des vibrations » pour guider le salarié, poursuit le document. « La spéculation à propos de ce brevet est erronée », a réagi une porte-parole d'Amazon. « Chaque jour, dans n'importe quelle entreprise dans le monde, les employés se servent de scanners à main pour faire l'inventaire et préparer les commandes », a-t-elle ajouté. « Placer ces équipements plutôt sur le poignet des employés leur permettrait d'avoir les mains libres et ne pas avoir les yeux rivés sur des écrans », fait valoir Amazon.
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Avec un contrat de travail, le salarié est "sous la subordination" de l'employeur. Celui-ci a donc le droit de le surveiller. C'est donc "légal" ! Il n'a pas (encore) le droit de l'entraver avec des fers aux pieds...