Se connecter
Se connecter
Inscription
Mot de passe perdu
Connexion:
[Actualités]
Le réveil musical de Nintendo : Alarmo, disponible prochainement
[Actualités]
Test 63 Days (PS5)
[Actualités]
Thunderbird pour Android : la version finale devrait arriver en octobre
[Actualités]
Windows 11 24H2 : Microsoft recommande d'acheter de nouveaux PC au lieu de les m...
[Actualités]
Apple déclare les derniers iPod obsolètes, mettant fin à l'ère des lecteurs ...
[Actualités]
Le ministère de la Justice américain cherche à forcer Google à se séparer d...
[Actualités]
Nous ne savions pas que les services Google Play utilisaient autant de données,...
[Actualités]
Arc, le navigateur dont on parle le plus sur le Web, est arrivé sur Android
[Actualités]
Gemini Live parle de nombreuses nouvelles langues ... dont le français
[Actualités]
Cadeaux, plateforme de vérification, chats vidéo améliorés : Telegram propos...
[Articles]
Skautfold : Into The Fray
[Articles]
ESET Research : GoldenJackal, groupe APT avec outils compatibles air-gap, vole d...
[Articles]
Obakeidoro!
[Articles]
63 Days
[Articles]
Gray Dawn
[Articles]
SUNSOFT is Back! Retro Game Selection
[Articles]
Reynatis
[Articles]
Selfloss
[Articles]
Dead Rising Deluxe Remaster
[Articles]
NBA 2K25
Actualités
Lettre d'information
Proposer une actualité
Archives
Actualités
Articles
Programmation
Press Release
Matériel
Logiciels
Livres
Interviews
Derniers commentaires
Jeux Vidéos
XBox One
XBox 360
Wii U
PSP
PS4
PS3
PC
DS
GameCube
3DS
Forum
Derniers messages
Informatique
Fun
Divers
Logithèque
Blogs
Divers
A Propos
Annonceurs
Contact
Recherche
RSS
Créer un nouveau sujet
forum_emoticons.html
[quote]Le site "Valleywag" révèle que la direction des ressources humaines de Yahoo a fait parvenir une présentation confidentielle aux managers. Objectif : leur expliquer comment annoncer dans les meilleures conditions leur licenciement à des collaborateurs. Selon ce diaporama, l'entretien ne doit en aucun cas dépasser une quinzaine de minutes. Yahoo conseille à ses cadres de se comporter en "leaders", tout en faisant preuve de "respect et de dignité pour les salariés concernés". Le document déconseille en revanche de laisser le salariés s'attarder sur des questions personnelles ("pourquoi moi ?") ou des comparaisons avec d'autres salariés du groupe. Evidemment, Yahoo recommande fortement aux managers de ne pas faire état d'un quelconque accord avec tel ou tel licenciement. Yahoo devrait se séparer de 10% de ses effectifs, soit environ 1 500 personnes. Jerry Yang, indique que les premières annonces aux salariés viennent de débuter aux Etats-Unis et devraient suivre dans les autres pays où Yahoo est implanté. %news:source%: [url=news_item-6308.html]news_item-6308.html[/url] [/quote]
Ada
CSS
Cobol
CPP
HTML
Fortran
Java
JavaScript
Pascal
Perl
PHP
Python
SQL
VB
XML
Anon URL
DailyMotion
eBay
Flickr
FLV
Google Video
Google Maps
Metacafe
MP3
SeeqPod
Veoh
Yahoo Video
YouTube
6px
8px
10px
12px
14px
16px
18px
Informaticien.be
- © 2002-2024
Akretio
SPRL - Generated via
Kelare
The Akretio Network:
Akretio
-
Freedelity
-
KelCommerce
-
Votre publicité sur informaticien.be ?