Publié le 09/01/2009 Dans Press Releases
Le texte suivant est issu d'un communiqué de presse et ne reflète en rien l'opinion de la rédaction.
Bruxelles, 9 janvier 2009 - Monster.be fait peau neuve, le site de carrière présente un tout nouveau visage et des fonctionnalités entièrement repensées. Le confort de recherche a été sensiblement amélioré et des options nouvelles ou remodelées sont mises à la disposition des internautes en quête d’un emploi, comme une page d’accueil personnalisée, une page de profil et une fonction de recherche et d’envoi de candidature simplifiée. Le nouveau site de carrière est articulé autour du candidat et de sa quête de l’emploi de ses rêves, un premier pas dans le processus qui doit voir Monster.be se métamorphoser de site d’offres d’emploi en portail de gestion de la carrière.
Bernard Hensmans, Managing Director de Monster Belgique, à propos du lancement du nouveau site Internet: “Monster est le pionnier du recrutement en ligne et a largement contribué au succès de la recherche d'un emploi via Internet. Monster.be entend aider les candidats à trouver un emploi qui leur convient, même dans les conditions difficiles qui caractérisent actuellement le marché du travail. Forts de notre expérience, de notre CVthèque, de nos offres d’emploi et de notre notoriété, il est à présent temps pour nous de porter la norme du recrutement en ligne à un niveau supérieur. Nous offrons aux personnes soucieuses de leur carrière et aux employeurs qui ont besoin d’elles une plate-forme totalement nouvelle, qui leur permettra de se trouver d'une manière plus simple et plus cohérente. Monster veut offrir une solution intégralement orientée carrière aux personnes désireuses de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle, en leur proposant des applications qui les incitent à revenir en permanence consulter Monster, qu'ils soient ou non activement à la recherche d’un nouvel emploi.”
Simple et personnalisé
Monster.be, qui avait initialement la vocation de présenter des offres d'emploi, a évolué vers un site orienté utilisateur, dont la principale préoccupation est le confort du candidat en quête d'un emploi. Le site est pertinent, personnalisé et intuitif. Désormais, les candidats perdront moins de temps sur le nouveau site Monster.be à s'inscrire et à créer un profil et un CV. Le processus de recherche a par ailleurs été amélioré et le candidat peut à présent postuler à une fonction via le site avec une simplicité et une précision accrues.
En outre, les utilisateurs disposent dorénavant d'une page d'accueil personnalisée, qui est reconnue s'ils se sont déjà rendus précédemment sur Monster.be. Lorsqu'il se connecte, le candidat ne reçoit dès lors que des informations pertinentes. Sur cette page, qu'il peut aménager lui-même, il peut gérer ses CV et visualiser des offres d'emploi pertinentes, qui répondent à son profil.
Qui dit facilité d'utilisation accrue, dit aussi efficacité de recrutement accrue
Le nouveau site de Monster.be présente également des avantages pour les employeurs. Les candidats perdent moins de temps au niveau des processus nécessaires et peuvent dès lors rechercher plus rapidement et plus simplement les offres d'emploi pertinentes et y répondre. Le nombre de consultations d'une offre d'emploi et le nombre de candidatures s’en trouvent par conséquent accrus.
Les outils nouveaux et optimisés permettent ainsi d'augmenter encore davantage la portée de l'offre d'emploi et, partant, la productivité du recrutement. Le site sera perçu comme plus intuitif, plus simple et plus abouti, ce qui permettra d'optimiser les activités de recrutement.
Bernard Hensmans, country manager de Monster, ajoute que: “Aujourd'hui, les travailleurs talentueux souhaitent contrôler davantage leur carrière et disposer de plus larges perspectives professionnelles. Ils cherchent à enrichir leur vie et veulent maîtriser leur carrière. La manière de communiquer entre employeur et travailleur a aussi fondamentalement changé. Le candidat à un emploi souhaite que l'on s'adresse à lui de manière personnalisée, a l'habitude de travailler avec des profils et est exigeant. Le recrutement de collaborateurs génère donc de nouveaux défis. Nous y répondons en proposant des produits et services qui permettent de rapprocher davantage travailleur et employeur et qui aident les deux parties à trouver leur bonheur. Monster.be n'est désormais plus un moteur de recherche, mais un véritable instrument de carrière.”
à propos de Monster.be
Monster.be (créé en Belgique en 1999) est un site de carrière qui offre une plate-forme interactive où employeurs et personnes à la recherche d'un emploi se rencontrent. Monster.be s’adresse aux personnes de tous âges et de tous secteurs et croit intimement au droit de chacun de mener une carrière répondant à ses aspirations et à un processus de recrutement et de sélection efficace. Monster est convaincu que ‘l’emploi de ses rêves’ existe et incite chacun à le rechercher activement.
À propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc., créée en 1967, est la société mère de Monster®. Le siège social de Monster Worldwide est établi à New York. À l’échelle internationale, le groupe occupe quelque 4.600 collaborateurs dans 35 pays. Monster Worldwide (Nasdaq: MNST) fait partie du S&P 500 Index et du NASDAQ-100 Index.
Vous trouverez un complément d’informations sur Monster Worldwide à l’adresse www.monsterworldwide.com
Bernard Hensmans, Managing Director de Monster Belgique, à propos du lancement du nouveau site Internet: “Monster est le pionnier du recrutement en ligne et a largement contribué au succès de la recherche d'un emploi via Internet. Monster.be entend aider les candidats à trouver un emploi qui leur convient, même dans les conditions difficiles qui caractérisent actuellement le marché du travail. Forts de notre expérience, de notre CVthèque, de nos offres d’emploi et de notre notoriété, il est à présent temps pour nous de porter la norme du recrutement en ligne à un niveau supérieur. Nous offrons aux personnes soucieuses de leur carrière et aux employeurs qui ont besoin d’elles une plate-forme totalement nouvelle, qui leur permettra de se trouver d'une manière plus simple et plus cohérente. Monster veut offrir une solution intégralement orientée carrière aux personnes désireuses de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle, en leur proposant des applications qui les incitent à revenir en permanence consulter Monster, qu'ils soient ou non activement à la recherche d’un nouvel emploi.”
Simple et personnalisé
Monster.be, qui avait initialement la vocation de présenter des offres d'emploi, a évolué vers un site orienté utilisateur, dont la principale préoccupation est le confort du candidat en quête d'un emploi. Le site est pertinent, personnalisé et intuitif. Désormais, les candidats perdront moins de temps sur le nouveau site Monster.be à s'inscrire et à créer un profil et un CV. Le processus de recherche a par ailleurs été amélioré et le candidat peut à présent postuler à une fonction via le site avec une simplicité et une précision accrues.
En outre, les utilisateurs disposent dorénavant d'une page d'accueil personnalisée, qui est reconnue s'ils se sont déjà rendus précédemment sur Monster.be. Lorsqu'il se connecte, le candidat ne reçoit dès lors que des informations pertinentes. Sur cette page, qu'il peut aménager lui-même, il peut gérer ses CV et visualiser des offres d'emploi pertinentes, qui répondent à son profil.
Qui dit facilité d'utilisation accrue, dit aussi efficacité de recrutement accrue
Le nouveau site de Monster.be présente également des avantages pour les employeurs. Les candidats perdent moins de temps au niveau des processus nécessaires et peuvent dès lors rechercher plus rapidement et plus simplement les offres d'emploi pertinentes et y répondre. Le nombre de consultations d'une offre d'emploi et le nombre de candidatures s’en trouvent par conséquent accrus.
Les outils nouveaux et optimisés permettent ainsi d'augmenter encore davantage la portée de l'offre d'emploi et, partant, la productivité du recrutement. Le site sera perçu comme plus intuitif, plus simple et plus abouti, ce qui permettra d'optimiser les activités de recrutement.
Bernard Hensmans, country manager de Monster, ajoute que: “Aujourd'hui, les travailleurs talentueux souhaitent contrôler davantage leur carrière et disposer de plus larges perspectives professionnelles. Ils cherchent à enrichir leur vie et veulent maîtriser leur carrière. La manière de communiquer entre employeur et travailleur a aussi fondamentalement changé. Le candidat à un emploi souhaite que l'on s'adresse à lui de manière personnalisée, a l'habitude de travailler avec des profils et est exigeant. Le recrutement de collaborateurs génère donc de nouveaux défis. Nous y répondons en proposant des produits et services qui permettent de rapprocher davantage travailleur et employeur et qui aident les deux parties à trouver leur bonheur. Monster.be n'est désormais plus un moteur de recherche, mais un véritable instrument de carrière.”
à propos de Monster.be
Monster.be (créé en Belgique en 1999) est un site de carrière qui offre une plate-forme interactive où employeurs et personnes à la recherche d'un emploi se rencontrent. Monster.be s’adresse aux personnes de tous âges et de tous secteurs et croit intimement au droit de chacun de mener une carrière répondant à ses aspirations et à un processus de recrutement et de sélection efficace. Monster est convaincu que ‘l’emploi de ses rêves’ existe et incite chacun à le rechercher activement.
À propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc., créée en 1967, est la société mère de Monster®. Le siège social de Monster Worldwide est établi à New York. À l’échelle internationale, le groupe occupe quelque 4.600 collaborateurs dans 35 pays. Monster Worldwide (Nasdaq: MNST) fait partie du S&P 500 Index et du NASDAQ-100 Index.
Vous trouverez un complément d’informations sur Monster Worldwide à l’adresse www.monsterworldwide.com