Tervuren, le 4 décembre 2008 – Après une brillante carrière en tant que Human Resources Manager pour la Belgique et le Luxembourg, Gunter Cools (37) est nommé depuis le 15 septembre 2008 au poste de Directeur Human Resources pour la région EMEA. Dans ce rôle, G. Cools fera office d’intermédiaire entre les 16 HR Managers locaux dans 32 pays - qui assistent à leur tour 3.000 travailleurs SAS – et le siège central de SAS aux Etats-Unis.

En tant que Directeur Human Resources pour SAS EMEA, Gunter Cools sera responsable du développement, de la coordination et du contrôle de toutes les initiatives HR qui sont axées sur la gestion des prestations, les relations avec les travailleurs, la politique et les procédures HR, la rémunération et l’engagement, la formation, le développement et la conservation de talents. Pour ce faire, Cools – ainsi que ses collègues d’EMEA et Asia Pacific – collaborera étroitement avec tous les HR Managers locaux afin d’améliorer l'efficacité et l’effectivité de leurs stratégies HR régionales et locales et garantir le respect des lois et réglementations locales et nationales.

De Belux à EMEA

Ces trois dernières années, Cools s'est forgé une solide réputation en tant que HR Manager de Belgique et du Luxembourg où il a notamment été l’initiateur et le coordinateur d’actions HR créatives telles que le « Summer-of-SAS Boot Camp » (ADMB Award Winner 2008). Cette réussite au niveau belge – dont SAS souhaite profiter en ce qui concerne la demande sans cesse croissante de connaissances et expérience SAS sur le marché de l’emploi - a désormais été élevée au rang d’exemple international. En outre, SAS Belgique figure également sur la liste des Top Employer 2008.

Gunter Cools peut désormais se prévaloir de 12 années d’expérience dans l’établissement de relations solides entre les travailleurs, d’une part, et l’équipe dirigeante, d’autre part, et dans l’optimisation d’une politique HR locale. Il a démarré sa carrière chez SD WORX, fut ensuite HR Manager BeNeLux chez Newcom Information Systems et HR Consultant chez Sirkant et Quality Business.

À propos de SAS

SAS est leader du marché en business analytics et le plus grand fournisseur indépendant du marché de la business intelligence. Avec des applications métiers soutenues par une plate-forme d’Enterprise Intelligence, SAS aide des clients sur 45.000 sites pour améliorer leur performance et pour ajouter de la valeur en prenant des décisions rapides et meilleurs. Depuis 1976, SAS offre à ses clients The Power to Know®. Vous pouvez trouver plus d’information sur le lien suivant : http://www.sas.com/belux.