Merelbeke, le 23 octobre 2007 – Lawson Software présente Strategic Human Capital Management – SHCM, un logiciel qui associe un système RH traditionnel à des outils de gestion stratégique tels que le recrutement et la sélection, la gestion des compétences et les outils de planification de carrière, afin de mieux gérer le personnel. Lawson a dévoilé SHCM à l’occasion de la conférence HR Technology qui s’est tenue à Chicago et propose en outre SHCM sous la forme d’un service logiciel.

Avec Strategic Human Capital Management, les organisations sont davantage en mesure d’identifier, de développer et de fidéliser des effectifs talentueux et de qualité. Cet outil permet de gérer le personnel avec plus d’efficience et d’efficacité, et de mieux exploiter le potentiel de travail pour obtenir de meilleurs résultats au niveau de toute l’entreprise. Lawson SHCM est un logiciel facile à adapter aux différents processus RH, par pays, par industrie ou selon d’autres facteurs de différenciation spécifiques.

Lawson propose Strategic Human Capital Management comme service logiciel (SaaS). Cette suite a été développée à partir de ‘Landmark Applicatie Designer’, une technologie qui réduit au strict minimum le nombre de lignes de code à écrire pour développer une application et permet aux entreprises de gagner beaucoup de temps lors de la mise en oeuvre. Cette technologie fait aussi de SHCM un élément particulièrement bien adapté aux environnements SOA (architecture orientée service). Mises à jour et maintenance s’effectuent facilement grâce à la flexibilité intrinsèque de l’architecture SOA.

“Nous avons conçu cet outil de gestion stratégique dans un souci de convivialité et de fonctionnalité, en étroite concertation avec nos clients. Nous avons déjà 1100 clients qui utilisent nos applications existantes Lawson Human Capital Management”, explique Larry Dunivan, VP Global Human Capital Management Products chez Lawson. “La solution SCHM sera mise en oeuvre comme projet pilote à la Commerce Bank des Etats-Unis (15 000 employés et 450 filiales), chez Sitel, fournisseur de services d’externalisation (67 000 employés dans 27 pays), et chez Manitou, fabricant et distributeur français de chariots élévateurs.”

Dans son rapport “Strategic HCM Suite Landscape”, AMR-research a qualifié d’excellente la nouvelle suite. “L’ajout de la fonctionnalité Business Intelligence de Lawson garantit des analyses d’une remarquable qualité”, ont indiqué Christa Degnan Manning et Koppel Verma d’AMR-research.

A propos de Lawson Software

Lawson Software délivre des solutions logicielles et des services auprès de 4000 clients dans les secteurs de la fabrication, de la distribution, de la maintenance et des services dans 40 pays. Les applications Lawson englobent la gestion des performances, de la chaîne logistique, des processus de l’entreprise, des relations clients, du MRP, des actifs de l’entreprise et des solutions verticales pour des industries spécifiques. Les solutions Lawson aident les entreprises à simplifier leur activité ou organisation en rationalisant les processus, tout en réduisant les coûts et améliorant la performance. Le siège social de Lawson est à St.Paul - Minnesota - Etats-Unis et la société possède des bureaux un peu partout dans le monde. Visitez le site Internet www.lawson.com.