Bruxelles, le 26 avril 2007. Du 16 au 20 avril 2007, le SAP Lounge Tour, l'initiative de SAP et de ses partenaires pour améliorer leurs relations avec les entreprises locales et les administrations publiques, s'est arrêté au domaine du Val Saint Lambert à Seraing (Liège). L'ancienne cristallerie est ainsi devenue un lieu de rencontre entre les entreprises liégeoises, les partenaires et les experts de SAP. La semaine a culminé avec le Discovery Day et l'Enterpreneurship Day, respectivement les 17 et 18 avril.

Lors du Discovery Day, les entreprises locales et les autorités publiques ont eu l'occasion de découvrir les solutions de SAP et de modifier leurs idées préconçues sur les systèmes de gestion ERP de SAP. Les visiteurs ont pu choisir entre deux ateliers : SAP pour les PME et SAP pour le secteur public. Les réactions des personnes présentes ont confirmé une récente campagne publicitaire : de nombreuses entreprises se font encore une fausse idée de SAP. SAP ne conviendrait qu'aux grandes entreprises, ses solutions seraient coûteuses, peu flexibles... Qu'y a-t-il de plus convainquant que des témoignages pratiques pour infirmer ces opinions erronées ? Des entreprises de taille moyenne, comme Scantec, Audiopolis, IBA et Blount, et un petit prestataire de services comme le bureau de marketing Expansion, une PME de la région namuroise, ont exposé leurs problématiques spécifiques au public et ont montré avec des exemples quotidiens comment SAP aidait leur entreprise à fonctionner de façon plus efficace dans l'environnement actuel hautement concurrentiel. Scantec est une entreprise de taille moyenne comptant trois sites dans notre pays. C'est un distributeur officiel de Scania, mais Scantec vend aussi des véhicules de seconde main et effectue des réparations pour toutes les marques. « Avec SAP All-in-One pour le secteur des garages, nous avons fortement amélioré notre processus de facturation, nous avons diminué les ralentissements et nous avons une meilleure vue d'ensemble des flux de factures. Nous avons optimisé notre productivité administrative et nous pouvons désormais contrôler la rentabilité de chaque processus », déclare Marcel Schwall, Directeur Général de Scantec.

Une nouvelle solution de SAP a également été présentée au public lors du Discovery Day : SAP All-in-One pour le secteur public. Avec cette solution, SAP vise les organismes publics régionaux et fédéraux de Belgique et du Luxembourg qui ont besoin d'une solution adaptée à leurs moyens limités en matière de budget et de personnel. La solution préconfigurée a été développée sur base des best practices des institutions publiques qui collaborent avec SAP. « En tant que petite administration, nous nous rendons compte que nous pouvons tirer des leçons importantes des expériences des autres services publics », déclare Dany Bongartz, Directeur financier de la Communauté germanophone. « SAP a une longue expérience avec les administrations du monde entier. Nous en avons largement bénéficié : grâce à SAP, les processus comptables de la Communauté germanophone sont bien plus efficaces aujourd'hui et servent même d'exemple aux autres services publics. Nous sommes peut-être petits, mais cela ne signifie pas que nous devons voir les choses en petit ! » Un débat a suivi les témoignages, intitulé : « Une gestion intégrée des processus dans les organismes publics, mythe ou réalité ? » Michel Beaulen de la province de Liège, Isabelle Desmet d'O.N.E. et Dany Bongartz ont parlé avec le public de la façon dont SAP les aidait à réaliser leurs objectifs.

Le deuxième point fort de la semaine fut le SAP Enterpreneurship Day, qui eut lieu le mercredi 18 avril. Les patrons de 7 PME et d'une grande entreprise ont partagé le secret de leur succès avec le public : Anne Dimmers de Captel, Didier Bronne d'Etillux, Philippe Maeck de PEPITe, Maximilien Hayez de Hayez Imprimeurs, Thierry Muschang d'Arcelor Mittal, Jacky In Den Bosch de Jigam et Jean-Pierre di Bartolomeo de la Sowalfin. Les débats furent très animés, mais tout le monde tomba d'accord sur les caractéristiques d'un bon entrepreneur. Pour réussir, un entrepreneur doit avoir une vision à long terme, il ne doit rien perdre de vue, il doit faire preuve de persévérance, il doit croire à ses rêves et tirer des leçons de ses erreurs. Il doit aussi être entouré des bonnes personnes, aimer son travail, connaître tout ce qui y a trait, oser prendre des risques et disposer d'un esprit d'entreprise. Un leader doit également être un combattant, il doit se montrer dynamique et positif et doit disposer d'empathie et de bon sens. Enfin, il doit être flexible et doit avoir une autorité naturelle et les qualités d'un chef. Bref, la liste est longue, mais tout vient avec la passion pour le job. Jacky In Den Bosch de Jigam l'a très bien résumé : « Celui qui veut atteindre un objectif trouvera les moyens d'y parvenir. » Et il est important d'avoir une attitude positive pour atteindre un objectif, car « la vie est plus belle lorsqu'on rit » pense Anne Dimmers.

Pour Henk De Metsenaere, SAP Marketing & Partnerships Director, la semaine fut une réussite : « Le SAP Lounge Tour vise à renforcer nos relations avec les entreprises et les administrations locales, mais aussi à stimuler l'esprit d'entreprise dans notre pays. Avec nos partenaires, nous voulons contribuer à l'amélioration de la position concurrentielle des entreprises belges sur les marchés internationaux. Cette semaine a clarifié les idées de chacun. Les débats furent instructifs et stimulants pour de nombreuses entreprises. Ils ont obligé les participants à analyser leur situation avec du recul et à voir comment ils peuvent gagner en efficacité. »

Du 7 au 11 mai, le Lounge Tour s'arrêtera au Stuurboord d'Anvers ; du 4 au 8 juin au centre de rencontre Gruzenberg à Courtrai ; du 1er au 7 juin au SAP Lounge de Bruxelles et du 8 au 12 octobre à l'Hôtel Le Royal à Luxembourg. Vous trouverez plus d'informations à http://www.saplounge.be/tour2007.

Le Lounge Tour à Liège n'aurait pas vu le jour sans l'aide d'Atos Origin, IBM, Skillteam, BvD-it Services, EoZen, Accenture, Deloitte, NRB, Egemin, Winit et BSB.

A propos du SAP Lounge

Le SAP Lounge est synonyme d'une communauté de professionnels du secteur ICT et d'experts consultants. C'est un endroit où des contacts se créent, où des hommes d'affaires se rencontrent pour s'échanger des informations, pour trouver de l'inspiration et pour partager leur passion pour la bonne gestion et pour la croissance. Le SAP Lounge existe grâce à une collaboration entre SAP d'une part, et d'autre part ses partenaires fondateurs (Deloitte, IBM, EoZen en Accenture), ses partenaires et SAPience, le groupe d'utilisateurs de SAP. Deloitte, EoZen et IBM sont partenaires du SAP Lounge depuis sa fondation en 2004. Accenture a joint cette liste de partenaires fondateurs en 2005.
Si vous voulez en savoir plus, veuillez consulter le se site Internet du SAP Lounge sur le lien suivant : http://www.saplounge.be.

À propos du SAP Lounge Tour

D'avril à octobre, SAP et ses partenaires partent à la découverte de 5 villes situées en Flandre, à Bruxelles, en Wallonie et au Luxembourg. Inspiré du concept du SAP Lounge de Bruxelles, le SAP Lounge Tour a pour objectif de faire découvrir SAP et ses solutions aux entreprises du pays entier et de leur montrer des exemples d'utilisation des logiciels SAP par des clients et des partenaires actuels. SAP cherche également à mieux comprendre les PME et les administrations locales, ainsi qu'à répondre à leurs besoins régionaux spécifiques. Le SAP Lounge Tour se fixera du 7 au 11 mai au Stuurboord d'Anvers, du 4 au 8 juin au Gruzenberg Congres Center de Courtrai, du 1er au 5 octobre au SAP Lounge de Bruxelles et du 8 au 12 octobre au Royal de Luxembourg. Vous trouverez le programme complet à http://www.saplounge.be/tour2007.