Sujet: Salaire coboliste mainframe 16 ans d'expérience
13/07/2012 @ 22:38:58: chris74: Salaire coboliste mainframe 16 ans d'expérience
Bonjour,

J'ai 38 ans, analyste programmeur mainframe cobol/db2, 16 ans d'expérience dans ce domaine pour des sociétés de consultance
Mon client actuel me propose de passer en interne.
Quel salaire suis-je en mesure d'exiger pour mon profile et mon expérience ?

merci !
14/07/2012 @ 11:01:15: ovh: Salaire coboliste mainframe 16 ans d'expérience
Quel salaire as-tu actuellement ?

En tout cas tu peux demander cher, vu que les spécialistes en cobol sont rares, et selon nos bons vieux principes capitalistes, ce qui est rare est cher :wink:
14/07/2012 @ 11:34:37: babeleir: Salaire coboliste mainframe 16 ans d'expérience
Négocie plutôt sur les "avantages":
-Assurance groupe (rattrapage et/ou diminution de ta part. Idem pension légale.
-jours de congé liés à l'ancienneté
-titre de la fonction/Classe barémique (il vaut mieux commencer en bas d'une classe supérieure qu'en haut d'une classe inférieure car à la longue on tend à te placer au centre de ta classe)
-Ancienneté "fictive" en cas de liceciement ou fusion, fallite....

Ce sont des avantage qui à première vue ne coûtent rien à l'employeur (c'est une illusion...)mais qui sont interprétés comme une volonté de faire 'carrière' dans la société et cela inspire confiance!
15/07/2012 @ 10:11:06: chris74: Salaire coboliste mainframe 16 ans d'expérience
Quel salaire as-tu actuellement ?

En tout cas tu peux demander cher, vu que les spécialistes en cobol sont rares, et selon nos bons vieux principes capitalistes, ce qui est rare est cher :wink:


J'ai pourtant pas l'impression que c'est recherché, j'ai même été viré de ma boite récemment parce qu'ils n'arrivaient pas à me replacer. Même si j'ai retrouvé assez rapidement, je ne croulais pas sous les propositions.
15/07/2012 @ 21:14:22: gizmo: Salaire coboliste mainframe 16 ans d'expérience
Quel salaire as-tu actuellement ?

En tout cas tu peux demander cher, vu que les spécialistes en cobol sont rares, et selon nos bons vieux principes capitalistes, ce qui est rare est cher :wink:



C'est pas si rare que ça. Les entreprises qui en ont besoin (banques et assurances principalement) engagent des juniors qu'ils forme en interne, ça leur coute nettement moins cher.
16/07/2012 @ 21:41:59: Keeper: Salaire coboliste mainframe 16 ans d'expérience
en fait c'est le drame de notre époque

c'est très recherché comme profile, mais pas au prix que ça vaudrait
Retour