Non mais je pense qu'en général les grosses boîtes sont plus organisées, ont une charte informatique, et ont plus conscience qu'elles ne peuvent pas faire ce qu'elles veulent.
Tandis que dans une petite structure, le contexte me semble plus propice à un patron de type "abuseur", parce qu'il "n'a pas le temps" de se soucier des lois sociales et autres, vu qu'il gère tout seul sa société...

Maintenant je n'ai pas dit non plus que toutes les "petites boîtes" sont d'office des horribles esclavagistes...