Franchement, ça pose un gros problème d'infrastructure à toutes ces sociétés de mettre en place une adresse jobs@nomdelaboite.xxx avec un autoresponder qui confirme la bonne réception du message (même si c'est un mail d'insultes pour le DRH, mais ça c'est un autre problème) ? Je suis certain que pour toutes les candidatures spontanées ou non envoyées par email, ça ferait déjà taire 90% des rouspéteurs

Clandestino, qui répond toujours aux CV qu'on lui envoie (mais qui n'en a jamais reçu, ou alors un ou deux par hasard )