Résumé

La mobilité étant au coeur de son offre, BASE Company (KPN Group) se devait de proposer à son personnel des services RH réellement mobiles. En implémentant Oracle HCM Cloud, le challenger sur le marché mobile en Belgique a pu reloger ses principaux processus RH dans le cloud. Grâce à une expérience d’utilisation avancée et de riches possibilités mobiles, la plateforme Oracle simplifie l’utilisation des outils RH par tous les employés et managers de l’entreprise. Ce projet a valu à Oracle le HR Excellence Award for Best HR Technology and System Integration Company.

Informations

BASE Company a récemment redéfini sa stratégie RH. L’entreprise a décidé de mettre en place un « HR Apps Shop » (boutique d’applis RH) couvrant tous ses besoins RH : de la gestion des talents à celle de la performance (implication et self-services RH efficaces).
Pour développer et fournir le support nécessaire à ce HR Apps Shop, BASE Company cherchait une solution RH complète, dans le cloud, capable d’organiser et de consolider toutes les données RH sur une seule plateforme et de mettre les informations RH à la disposition du personnel et de la direction sur de multiples appareils (ordinateurs, tablettes et smartphones). Objectif ultime : permettre à la direction et au personnel de réaliser eux-mêmes les tâches liées aux ressources humaines afin que le département RH puisse se concentrer sur ses missions stratégiques. Après une procédure de sélection approfondie, c’est la solution Oracle HCM Cloud qui a été retenue.
Le partenaire d’Oracle (OPN Diamond) Deloitte a dirigé la mise en œuvre de la solution. Oracle a fourni un éventail de services et un modèle de gouvernance pour assurer une livraison sans faille et des améliorations continues pendant et après le lancement du projet.
Oracle Belgique a remporté le HR Excellence Award for Best HR Technology and System Integration Company pour ce projet. Le HR Excellence Award récompense les prestataires de services RH pour leurs innovations ainsi que pour la valeur ajoutée de leurs réalisations pour leurs clients. Pour les nominés, ce prix représente la reconnaissance sectorielle ultime de la pertinence de leur stratégie, de leur vision et de la qualité de leurs équipes. Les autres nominés dans la catégorie Best HR Technology & System Integration Company étaient HR Access, NGA HR, Progreso, SAP/Sucessfactors et SD Worx.

Citations

Martine Brisse, Chief Human Resources Officer de BASE Company : « Nous voulons impliquer nos employés dans la stratégie d’entreprise pour qu’ils puissent se rendre compte de l’impact de leur contribution. Au sein de BASE Company, nous mettons tout en oeuvre pour offrir des solutions qui facilitent la vie de nos employés et de la direction. Et bien évidemment notre priorité est de fournir des solutions mobiles, celles-ci étant au coeur de notre ADN. »
« Aujourd’hui, les responsables RH ont besoin de solutions technologiques dans le cloud à la fois innovantes et souples – mais aussi disponibles partout et à tout moment », souligne Henry Barenholz, Applications Leader chez Oracle Benelux. « Nous avons prouvé maintes fois que nous sommes capables de mener à bien des projets HCM à grande échelle. La mise en œuvre du projet pour BASE Company prouve également que nous pouvons fournir de tels projets à des entreprises de taille moyenne. Nous avons créé un écosystème unique pour des entreprises cherchant à déployer des solutions cloud de gestion du capital humain. Et en collaborant avec un nombre limité de partenaires, nous garantissons un déploiement réussi. »